企业文化
在当今时代,今天我们所确信的消息,明天就有可能会被颠覆。所以,不要对自己或团队成员所掌握的信息过分自信。我们要保持和客户持续联系,对消息进行验证,并和不同价值链上的客户进行沟通。这样才有助于让我们始终保持竞争优势和快速的响应能力。
犯错不可怕,不可重蹈覆辙
我们从尝试中获得经验,但是一般来说,去尝试并不意味着一定会成功。失败并不是耻辱,在尝试冒险失败以后,我们唯一要做的就是从错误中总结经验,什么值得继续尝试,而什么应该停止。
明确工作目标,一往无前
确定明确的工作目标,将大目标进行细分,变成若干个小目标。工作开展始终围绕目标进行。明确个人的责任,为团队的目标负责。
积极发表个人观点,海纳百川
鼓励积极发言,鼓励友好辩论。通过发言梳理你的思路,表达你的观点。不同的观点才能碰撞思想的火花,收获更积极有效的解决方案。我们是一个团队,每一个成员都有成长的义务,都有让公司变更好的责任。不要攻击说出意见的人,即便有时你并不喜欢他们所说的话。
发扬团队精神,杜绝低效行为
我们应该互相信任,互相包容,互相鼓励。我们要懂得扬长避短,团结协作。南博屹绝对禁止消极混日子,我们应该时刻保持头脑清醒,充满活力。工作中不断的修正与优化解决方案,不断提高我们的工作效率。
踏实做科研,拒绝伪科学
南博屹拒绝一切伪科学,对造假行为绝不姑息。我们要踏实的进行科学研究,不急功近利。为人类研究真正有价值的科技成果。
提供满意服务,说到做到
面对客户的各种需求,在自身能力和公司规定内,全力以赴,灵活变通。一旦承诺客户,就一定要在期限内做到。
维护客户利益,客户至上
站在客户的角度思考问题,急客户所急、想客户所想,维护客户利益。核心价值观
科学第一、高效负责、团结协作